桂工網(wǎng)訊 (通訊員 鄧健明)“今年暑假，在去肇慶看爸媽的親子活動中，工會的黃姐姐將我們姐弟從新雅村接出去，一直護送到肇慶的金利鎮(zhèn)，路上對我們很是照顧，像我們的親姐姐一樣。”2016年的暑假，對于藤縣太平鎮(zhèn)新雅村的13歲男孩李豪銘來說，很是開心。因為參加了梧州市總工會和肇慶市總工會聯(lián)合舉辦的梧州農(nóng)民工留守兒童暑期赴肇慶與父母團聚親子活動，他不僅見到了思念已久的父母，還“多了一個姐姐”——梧州市總工會工作人員黃慧。黃慧表示，下基層到職工身邊了解實際情況、解決實際問題，如今已經(jīng)成為梧州市各級工會組織的工作常態(tài)。
今年以來，梧州市總工會以落實中央、自治區(qū)黨的群團工作會議精神為抓手，以服務企業(yè)服務職工為主線，轉(zhuǎn)變工作作風和方式，大力推行“一線工作法”，建立起服務到一線、維權到一線、指導到一線的“三個一線”服務基層工會長效工作機制。
據(jù)梧州市總工會相關負責人介紹，“一線工作法”要求工會組織立足工作實際，破除工會“四化”傾向，保持工會組織“三性”,要求工會干部增強服務意識和工作主動性，深入基層，真心誠意做群眾的貼心人。
在今年開展的“訪企業(yè)、問實情、優(yōu)服務”活動中，該市總工會干部職工積極踐行“一線工作法”，深入轄區(qū)工業(yè)園區(qū)、廠礦企業(yè)、社區(qū)，累計為150多家單位提供上門服務?；顒訉⒇熑渭毣饺耍刹棵咳嗣吭侣?lián)系分片企業(yè)不少于2次。幫扶l名建檔困難職工或社區(qū)困難職工不少于1次;每月深入扶貧聯(lián)系點不少于2次。
在8月開展的“2016年廣西農(nóng)民工留守兒童暑假赴廣東與父母團聚親子活動”中，梧州市總?cè)w工會干部動員起來，多次深入到鄉(xiāng)村農(nóng)民工家中溝通對接好，進行一對一全程跟蹤服務。鍛煉了干部與群眾打交道的能力，提升了服務水平，加深了工會干部與基層群眾的聯(lián)系和感情。
與此同時，梧州市總通過開展各種形式的志愿服務，組織工會干部參與其中，深入企業(yè)、社區(qū)開展各種各樣幫扶活動，狠抓農(nóng)民工入會和服務農(nóng)民工工作。通過精準的摸底調(diào)查，針對重點行業(yè)、重點區(qū)域，充分發(fā)揮工業(yè)園區(qū)“職工之家”和“工會工作站”的輻射作用，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進行網(wǎng)絡化建會，簡化、規(guī)范農(nóng)民工入會手續(xù)，成熟一個組建一個。今年上半年，市本級新增基層組織10家，發(fā)展農(nóng)民工會員33150人。同時，做實做好工會組織“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”等深入人心的品牌，不斷增強工會自身的影響力和感召力。
