各縣(市、區(qū))總工會，市各產(chǎn)業(yè)工會，市各園區(qū)工會、市總直管基層工會：
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記給中國勞動關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員回信精神和同全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神，在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結(jié)動員廣大職工以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，愛崗敬業(yè)、力爭上游，在推動高質(zhì)量發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用，為保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，建設(shè)壯美梧州貢獻智慧和力量，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年，梧州市總工會決定，2019年“五一”期間，表彰一批在我市經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中涌現(xiàn)的先進集體和先進職工，分別授予梧州五一勞動獎和梧州工人先鋒號榮譽稱號?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、評選范圍及名額
梧州五一勞動獎包括五一勞動獎狀和五一勞動獎?wù)?。其中，五一勞動獎狀授予在我市范圍?nèi)依法注冊或登記的企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、社會組織及其他組織，五一勞動獎?wù)率谟栉沂兄袊畣T工。工人先鋒號授予企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、社會組織及其他組織所屬的部門。已獲得全國、廣西、梧州五一勞動獎和工人先鋒號的，原則上不重復(fù)授予。
2019年擬表彰梧州五一勞動獎狀30個、梧州五一勞動獎?wù)?0名、梧州工人先鋒號30個。
推薦評選以屬地為主。各縣(市、區(qū))總工會、市財貿(mào)工會、市直機關(guān)工會、市教育工會和各工業(yè)園區(qū)工會負(fù)責(zé)推薦所屬的候選先進單位(集體)和先進個人;其他市總直管基層工會，由其工會直接向市總工會推薦。
二、推薦評選條件
推薦的梧州五一勞動獎和梧州工人先鋒號候選單位和候選人必須符合相關(guān)條件，同時在群眾中享有較高聲譽，推薦的梧州五一勞動獎和梧州工人先鋒號必須具有縣級以上表彰的榮譽基礎(chǔ)，并具備以下評選條件之一：
(一)在深化改革開放，堅持新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，防范風(fēng)險，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級等方面作出突出貢獻的;
(二)在推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)制造強國，實施質(zhì)量強梧，促進新技術(shù)、新組織形式、新產(chǎn)業(yè)集群形成和發(fā)展，增強制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力等方面作出突出貢獻的;
(三)在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升創(chuàng)新能力和效率，加強新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強自然災(zāi)害防治能力等方面作出突出貢獻的;
(四)在扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，推動構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展大格局，推動城鎮(zhèn)化發(fā)展，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展等方面作出突出貢獻的;
(五)在實施“東融”戰(zhàn)略，打好“三大攻堅戰(zhàn)”，富民興梧事業(yè)，提高城市精細(xì)化管理水平等方面作出突出貢獻的;
(六)在加強和創(chuàng)新社會治理，促進社會公平正義，維護社會穩(wěn)定，增進民族團結(jié)，保衛(wèi)國家和人民生命財產(chǎn)安全等方面作出突出貢獻的;
(七)在加強保障和改善民生，推進深度貧困地區(qū)和特殊貧群體脫貧攻堅工作，減少和防止貧困人口返貪，推動精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧等方面作出突出貢獻的;
(八)在協(xié)同推動經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護，加強污染防治和生態(tài)建設(shè)，加快綠色發(fā)展，實施生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)性保護修復(fù)，打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)等方面作出突出貢獻的;
(九)在推動我市重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)等建設(shè)，促進重大科技項目攻關(guān)，推動安全生產(chǎn)等方面作出突出貢獻的;
(十)在其他方面作出突出貢獻的
三、推薦評選工作要求
推薦評選工作必須公開、公平、公正，面向基層、面向一線、面向普通勞動者，堅持評選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格推薦程序，嚴(yán)明工作紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，保證評選質(zhì)量，取得積極效果。
(一)堅持面向基層和一線
1. 在推薦的梧州五一勞動獎?wù)氯诉x中，一線職工、技術(shù)工人和專業(yè)技術(shù)人員不低于50%，科教人員不低于15%，農(nóng)民工不低于10%，企業(yè)負(fù)責(zé)人(具備法人資格企業(yè)的董事長、黨委書記、總經(jīng)理)不超過15%;少數(shù)民族職工和女職工應(yīng)占一定比例。推薦的縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))干部原則上不得超過5%。在推薦的梧州工人先鋒號先進集體中，企業(yè)班組不少于70%。非公有制企業(yè)及其職工在梧州五一勞動獎狀、獎?wù)潞臀嘀莨と讼蠕h號中的比例均不得低于35%。
2.繼續(xù)從長期奮戰(zhàn)在脫貧攻堅工作第一線的駐村第一書記和扶貧工作隊隊員中推薦五一勞動獎?wù)氯藛T。推薦評選條件：情系貧困地區(qū)群眾，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感;深入基層，進村入戶，善于解決實際困難和問題;業(yè)務(wù)水平高，工作能力強，骨干帶頭作用明顯，在脫貧攻堅工作方面作出突出貢獻;所在村2017、2018年已經(jīng)脫貧摘帽并鞏固發(fā)展。各單位推薦評選工作要積極主動地與當(dāng)?shù)亟M織、扶貧等部門聯(lián)系溝通，確保推選質(zhì)量。
3. 梧州五一勞動獎實行差額評選。評選除了依照上述條件外，主要考慮：被推薦單位、集體和個人作出的特殊貢獻，在全市行業(yè)中效益排名情況，獲得過的縣級以上榮譽，發(fā)明創(chuàng)造、科技進步獎及專利等情況。
(二)堅持民主推薦
梧州五一勞動獎狀、獎?wù)潞臀嘀莨と讼蠕h號獲得者應(yīng)自下而上產(chǎn)生，優(yōu)中選優(yōu)，層層選拔產(chǎn)生。其中，縣級以下工會(含縣級)實行差額評選程序，即先進行初始提名，再采用差額方式確定推薦對象。所有推薦對象必須經(jīng)所在單位民主推薦，由職工代表大會(或職工大會，以下簡稱職代會)審議通過，職代會閉會期間則由職代會授權(quán)的職代會團(組)長和專門委員會(小組)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議審議通過。推薦對象還須在所在單位進行不少于5個工作日的公示。其中，推薦對象必須公示具體完整的單位名稱和簡要事跡;五一勞動獎?wù)碌耐扑]對象必須公示姓名、單位及職務(wù)和簡要事跡。
(三)堅持“兩審三公示”評選程序
推薦評選工作執(zhí)行“兩審三公示”程序，即實行初審和復(fù)審兩次審查及所在單位、縣(市、區(qū))級和市三級公示。申報梧州五一勞動獎狀的企業(yè)和申報梧州五一勞動獎?wù)碌钠髽I(yè)負(fù)責(zé)人，須經(jīng)發(fā)展改革、勞動保障、環(huán)境保護、人口計生、工商、稅務(wù)、安全監(jiān)察等部門審查同意。國有和國有控股企業(yè)及其負(fù)責(zé)人還要經(jīng)審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門審查同意。凡發(fā)生安全生產(chǎn)事故、嚴(yán)重職業(yè)危害或群體性事件，拖欠職工工資，欠繳職工保險，勞動關(guān)系不和諧，未組建工會，未建立職代會和集體合同制度，未依照《公司法》有關(guān)要求建立職工董事制度、職工監(jiān)事制度，能源消耗超標(biāo)，環(huán)境污染嚴(yán)重等情形之一的企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人，不能參加評選。被推薦人選是機關(guān)和事業(yè)單位縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))的，要按照干部管理權(quán)限，征得組織、紀(jì)檢部門同意。推薦對象是中直、區(qū)直所屬單位的，必須征得上級主管部門同意;是法人單位和單位負(fù)責(zé)人(黨政正副職、工會主席)的，必須填報《梧州五一勞動獎狀、獎?wù)峦扑]對象單位工會有關(guān)情況信息表》(以下簡稱《工會信息表》)，經(jīng)所在縣(市、區(qū))總工會、市產(chǎn)業(yè)工會或園區(qū)工會、行業(yè)(系統(tǒng))工會簡評并簽章。上報材料不全、《工會信息表》不按要求蓋公章的，取消評選資格。
(四)嚴(yán)肅推薦評選工作紀(jì)律
要貫徹落實黨和國家、自治區(qū)和梧州市關(guān)于評選表彰工作的有關(guān)精神，堅決執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，進一步強化推薦評選工作嚴(yán)肅性，認(rèn)真處理群眾舉報，自覺接受各方監(jiān)督。要按照工作程序履職盡責(zé)，從嚴(yán)審核，對于偽造相關(guān)材料，或未嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的集體和個人，一經(jīng)查實撤銷其評選資格，取消相應(yīng)名額，且不得遞補或重報。要嚴(yán)守推薦評選工作紀(jì)律，對在推薦評選工作中有嚴(yán)重失職、瀆職等違法違紀(jì)行為的人員，按照有關(guān)法律、規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(五)加強對推薦評選工作的領(lǐng)導(dǎo)
各推薦單位要成立推薦評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時研究解決本地區(qū)本系統(tǒng)本單位推薦評選工作中遇到的情況和問題。要建立工作責(zé)任制，明確責(zé)任主體和時間進度，強化過程管控，嚴(yán)把名額比例關(guān)、評選標(biāo)準(zhǔn)關(guān)和評選質(zhì)量關(guān)。要細(xì)化落實方案，精心組織、專項推進，不斷提高推薦評選工作水平和成效。
四、工作進度安排
2019年3月28日前報送梧州五一勞動獎、工人先鋒號推薦對象材料(推薦預(yù)報表、預(yù)報匯總表。電子文檔在公共郵箱下載：bhb3815742@163.com;密碼：3815742)。報送方式：請將材料電子版報梧州市總工會勞動保護部(電子郵箱：wzbhb2012@163.com;聯(lián)系人：林燕玲;聯(lián)系電話：6016225)。材料(表格另發(fā))包括：推薦對象所獲得的各級表彰榮譽證書(或決定)、簡要事跡表、《工會信息表》和所在單位職工代表大會(或職工大會、職工代表大會聯(lián)席會議)紀(jì)要和公示證明等。
報送的材料經(jīng)初審?fù)夂螅诳h(市、區(qū))或行業(yè)(系統(tǒng))范圍內(nèi)進行不少于5個工作日的公示;公示無異議的，分別在4月12日前將推薦評選情況報告、公示材料原件、推薦審批表、征求相關(guān)部門意見的證明材料等報送市總工會勞動保護部。
附件： 2019年梧州五一勞動獎狀、梧州五一勞動獎?wù)潞臀嘀莨と讼蠕h號推薦名額分配表
梧州市總工會辦公室
2019年3月19日
